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关于开展“寻乌工匠”推荐评选活动的通知
作者:寻乌县总…    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2016-10-12    
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各乡(镇)工会联合会,各基层工会,驻寻产业、企业工会:
    为切实把思想和行动统一到县委、县政府“七大攻坚”战略部署上来,培育和弘扬精益求精的工匠精神,打造一支高素质的技术技能人才队伍,进一步促进“大众创业、万众创新”,助推寻乌经济创新驱动、转型发展,经研究,县总工会决定在全县开展“寻乌工匠”推荐评选活动。现将有关要求通知如下:
    一、指导思想
    全面贯彻落实党的十八届五中全会以及县委十五次代表大会精神,紧紧围绕县委、县政府“七大攻坚”特别是主攻工业方面的工作部署,加快打造一支与我县实施产业转型升级战略要求相适应的高技能领军人才队伍,充分发挥“寻乌工匠”的示范和领军作用,进一步提升职工岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感,推动创造一流技术、一流产品、一流业绩。
    二、推荐评选办法
    采用自下而上申报,集中组织评选,统一审核公示的办法,评选“寻乌工匠”10名。
    (一)对象范围
    面向全县各行各业在职职工,重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业,重点关注基层、一线、操作岗位职工群体。推荐对象不受性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。
    (二)评选条件
    必须是已加入工会组织的工会会员,热爱祖国,遵守法纪,爱岗敬业,诚信友善,勇于创新,乐于奉献,具有良好的道德品行和职业操守,在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作;具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献;参评对象不得有安全生产事故记录,不得有违法犯罪记录。
    (三)推荐途径
坚持德才兼备、好中选优、公开透明的推荐原则,确保选树对象的先进性和程序的规范性。
    单位推荐:各乡(镇)工会联合会,各基层工会,工业园区管委会工会要严格按照评选条件,经推荐筛选审核后,上报至县总工会,报送的优秀人才不超过3名。
    社团推荐:专业学会、行业协会等社会团体可直接申报推荐各自行业或技术领域中的优秀人才。
    (四)审核办法
    按照资格预审、专家评审、社会公示、确定人选四个环节进行。
    (五)奖励办法
    “寻乌工匠”将由县总工会授予“寻乌工匠”荣誉称号,并颁发奖章、证书和一次性奖金2000元,同时列入各级劳动模范等劳动先进人物推荐评选后备库,在推荐上级评先时优先作为推荐对象。
    三、活动时间及安排
    (一)申报阶段: 10月12日起至10月31日止。推荐本地本部门所辖企事业优秀职工、技能人才入选参评,推荐申报资料报送至寻乌县总工会。
    (二)评审阶段:11月1日至11月9日期间进行评估和复审,11月10日前审定公示。
    四、评审程序
    (一)初审:资格预审后进入候选。县总工会收到推荐参评对象材料后,将进行分类评估。组织专家评审小组根据参选人提供的个人技术素材,获奖情况等进行综合评估,确定初步名单进行公示。
    (二)复审:根据公示情况,提出正式候选对象。
    (三)审定:将正式候选对象的评估排名情况提交相关会议及专家评审小组进行最终审定。
    五、有关工作要求
    1.加强组织领导。各级工会组织要高度重视,精心组织好发掘、推荐、选拔、上报等各项工作,为“寻乌工匠”评选活动的顺利开展奠定扎实的基础。
    2.把握推荐质量。严格按照评选条件,坚持公开、公平、公正原则,按照规定的时间节点,认真做好推荐申报工作,严格审核把关,确保评选工作质量。
    3.“寻乌工匠”评选文件及表格可在县总工会网站(
http://www.lapasiega.com/)进行下载,候选人推荐表及事迹的纸质材料一式两份请于10月31日前报县总工会,同时电子版本一并发送至电子邮箱:xhb998@163.com,联系电话:2843571。  
    4.广泛宣传发动。积极整合资源,放大宣传效应,充分利用电视、自办网站、微信等各种媒体手段,广泛宣传“寻乌工匠”推荐评选活动,向全社会讲述工匠故事,表达工匠情怀,展示工匠形象,进一步营造“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽”的社会风尚。

“寻乌工匠”推荐申报表下载

文章录入:admin    责任编辑:xwzgh 
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