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“相约春天  牵手未来…

寻乌县开展基层卫生岗…

寻乌县总工会庆“五一…

寻乌县总工会春节送温…
关于印发《2017年寻乌县工会工作要点》的通知
作者:寻乌县总…    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017-4-6    
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    2017年是党的十九大召开之年,是全面落实县第十五次党代会决策部署的开局之年,也是工会改革创新的推进之年。今年工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和县第十五次党代会及县委十五届三次全会的精神,按照省、市总工会部署要求,围绕“163”总体工作思路,以改革创新为动力,以服务职工为重点,以“强基层、补短板、增活力”集中行动为抓手,以全面加强机关党的建设和自身建设为保证,团结带领全县广大职工在“七大攻坚”、打好“五个翻身仗”中争当主力军、建功立业,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
    一、引领新思想,筑牢职工思想防线
    1.加强思想引领,组织工会干部和广大职工深入学习贯彻十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,把广大职工和工会干部团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
    2.精心做好迎接党的十九大胜利召开和十九大会议精神的学习贯彻工作。党的十九大胜利召开前,大力宣传党的十八大以来所取得的成就。党的十九大召开后,要迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮,引导广大职工把思想和行动统一到十九大精神上来。
    3.认真贯彻落实县第十五次党代会精神,把思想认识统一到县委决策部署上来,把广大职工的智慧力量凝聚到推进“七大攻坚”行动上来。
    二、突出新亮点,引领职工建功立业
    4.开展劳动竞赛活动。制定2017年全县劳动竞赛方案,组织全县性劳动竞赛2次,鼓励各行业、各企业开展劳动竞赛,并给予企业劳动竞赛工作补助每次3000元。
    5.开展职工技术革新活动。鼓励职工开展小发明活动,每项小发明获得专利奖励500-1000元。
    6.开展职工技能培训工作。围绕“七大攻坚战”的职工技能需求,年内举办培训班3次,培训职工500人次以上,建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
    7.深入企业开展政策宣讲,全力做好“支持工业、服务企业”工作。
    8.开展“寻乌工匠”评选,争创“工人先锋号”、创建“劳模创新工作室”等活动,并通过报刊、电视和新兴媒体广泛宣传,激励广大职工创业、创新、创造。
    三、探索新机制,夯实基层基础建设
    9.深入贯彻落实《江西省总工会关于加强工业园区工会工作的意见》(赣工发〔2016〕2号),确保工业园区内企业12博网址 率和职工入会动态保持在97%以上。
    10.积极争取县委、县政府的支持,落实省编办、省总工会《关于完善省级以上工业园区和乡镇(街道)工会组织建设的意见》(赣编办发〔2017〕11号),在园区设立园区工会工作委员会。
    11.着力加强基层工会班子建设。在园区企业工会着重抓好选准选好工会主席,解决有人办事的问题;在乡镇工会抓好兼职工会主席的同时,着重抓好配备一名专(兼)职工会干部的问题;在县直单位工会着重抓好工会干部业务素质提高的问题。
    12.指导并扶持企业“十小”服务阵地建设,提高服务职工水平,增进职工群众的获得感和满意感。
    13.推动全县“职工之家”和职工活动中心建设,加强园区工会工作服务站规范化建设,进一步提升其服务功能。
    14.加大工会经费收缴、管理和审查监督力度。争取县政府支持,按照《江西省财政厅江西省总工会关于进一步加强工会经费划拨和使用管理工作的通知》精神(赣财行〔2016〕28号),力争行政事业单位工会经费财政足额划拨到位。同时加强与税务部门的联系协调,加强对非公企业工会经费的收缴,力争在去年的基础上增收10%以上。提高资金运行效率和使用效果,提高经费审查监督质量,提升支持保障效果。
    四、丰富新内涵,拓展职工服务机制
    15.进一步完善“321”结对帮扶机制,结对帮扶一批困难职工,并做到有档案、有措施、有行动、有效果。同时抓好挂点村的精准帮扶工作。
    16.继续实施“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、“女职工关爱行动”等活动。继续抓好职工互助保障工作,增加参保人数、提高参保金额、提升理赔比率,并搞好参保对象的慰问工作。
    17.开展职工“婚姻介绍”服务活动。成立寻乌县职工(农民工)婚姻介绍所,开展各种联谊活动,为单身职工(农民工)牵线搭桥,做好“媒人”,解决职工后顾之忧,助推“七大攻坚”,构建和谐寻乌。
    18.积极推动会员普惠制落实,大力推进工会龙卡发放,大力发展优惠幅度大的特惠商户,提高工会龙卡使用率。
    19.加强基层工会“职工之家”建设。完善职工书屋,开展送文化到基层活动和职工文体比赛活动,开展庆“五一”第五届职工文化艺术节,丰富职工群众的精神文体生活。
    五、搭建新平台,促进企业和谐发展
    20.开展厂务公开、民主管理推进月活动,做好职代会建设和厂务公开民主管理工作,推进和谐劳动关系构建。
    21.抓好职工普法宣传,加强法律维权服务,推进企业开展集体协商,培育2-3家企业集体协商典型,做好新版工会法人资格证书办理和换证工作,强化基层工会的主体地位和履责能力。
    22.进一步加强工业园区“三师一室”建设,提高“三师”服务职工和化解矛盾纠纷、维护职工队伍及社会和谐稳定水平。
    23.开展“入企听诉”活动。深入企业分企包干,全程跟踪,限期办结,零距离接触职工,全方位服务职工,扎扎实实为园区职工办实事做好事。
    24.大力开展“安康杯”竞赛,全县参赛企业数和职工数增长5%。配合政府有关部门抓好安全生产等工作。
    六、增添新活力,推进工会改革创新
    25.实施“强基础、补短板、增活力”集中行动。创新工作思路、工作方法,增强工会工作活力,抓好世纪陶瓷公司、杨氏果业公司工会精品示范点建设。
    26.根据省、市工会改革的精神及要求,结合我县工会实际,切实抓好我县工会改革工作。
    27.探索工会干部双向挂职制度,制定先进非公有制企业工会主席补贴发放实施意见。
    28.大力推进“互联网+工会”工作。探索“互联网+职工帮扶、+12博网址 、+劳动竞赛、+法律维权服务”等网上工会建设。开展“网聚职工正能量,争做中国好网民”活动。建设“互联网+”工会平台和服务体系。
    七、树立新风尚,提升工会干部素质
    29.深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,严格落实“两个责任”,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。
    30.贯彻落实县委、县政府改作风、提效率的部署要求,加强作风建设,切实转作风、提效率,做讲政治、顾大局、担责任、守纪律的工会工作者。
    31.加强工会干部培训工作,举办两期基层工会主席培训班,选送工会干部参与省总、市总举办的培训班,以此推动全县工会干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高工作能力。
    32.加强对工会协理员的管理和考核,选送协理员参加市总举办的“我的岗位、我联系的企业工会”主题演讲活动。
    33.统筹推进机关党建、综合治理、保障女工、节能降耗、人口计生、绩效管理、挂点村脱贫攻坚工作等各项工作。
文章录入:admin    责任编辑:xwzgh 
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