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信丰县总创建女职工组织规范化建设示范点
作者:寻乌县总…    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-9-26    
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为深入贯彻《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》和《江西工会女职工委员会工作条例》的精神,根据省总赣工女发[2010]11号文件《关于在全省开展创建女职工组织规范化建设示范点活动的通知》精神,进一步推进女职工工作整体上水平,不断增强女职工组织的凝聚力和影响力,充分发挥女职工组织在维护女职工合法权益和特殊利益、有效帮扶困难女职工等方面的积极作用,结合信丰县女职工工作实际,信丰县总工会决定从2010开始用三年时间,在全县各级工会中开展女职工组织规范化建设示范点的创建活动。并以信工字(2010)44号文对各基层工会女职工委员会下发了关于《在全县工会中开展创建女职组织规范化建设示范点》活动的文件。对创建活动制定了活动目标:要求全县各级工会女职工组织创建合格率在2010年底以前达到60%、2011年底以前达到80%、2012年底以前达到95%以上。
    为了完成此目标,要求全县行政、事业机关有女职工10人以上的单位2010年底完成;女职工100人以上的企业2011年完成;女职工100人以下10人以上的企业2012年完成。并提出了创建具体要求:一是要求各系统、县直各单位、企业工会女职工组织要提高认识,统一思想,增强做好女职工组织规范化创建活动的责任感和使命感,切实加强对创建活动的开展,要把创建活动作为推进女职工组织整体工作规范化建设的重要途径来抓好落实。二是要按照省总工会女职工组织规范化建设示范点创建考核内容分值分布标准做好各项工作,完善各项制度,完成各项目标任务。三是县总工会保障女工部将于每年10月中旬对各单位女职工组织规范化建设开展情况进行抽查。每年年终县总工会在工会工作考评时将一同考评。四是此项工作将纳入县总工会女职工工作评先评优的考核范围。
 
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